中國網8月23日訊（記者 謝露瑩）中國電子科技集團有限公司（中國電科）心懷“國之大者”，瞄準國家戰略需求，以提升政治能力和戰略能力為重點推動集團戰略轉型，忠誠履行強國強軍使命責任，聚力推進高水平科技自立自強，高質量發展實現質的有效提升、量的合理增長、勢的積蓄壯大，連續20年獲得中央企業負責人經營業績考核A級，一幅全面深化改革蹄疾步穩的發展畫卷躍然呈現。

提升政治能力，樹牢戰略轉型方向

中國電科聚焦提升“六個能力”、推動“六個轉變”，以釘釘子精神抓改革促落實。通過開展黨紀學習教育、調整總部職能機構、組建總體院等措施，構建以戰略管控為基準的差異化管控模式，“一企一策”理順成員單位管理關系，基于分工定點強化“內協同外聯合”試點，推動改革任務落地。同時，加快數智電科建設，提升企業管理精細化、產品創新數字化、生產制造敏捷化水平。建設“一體化穿透式”財務管理體系，加強法務合規和風控管理，貫通巡視、審計、紀檢聯動監督，推動改革上下齊心、上下齊動，切實防范化解重大風險。

推動內協同外聯合，匯聚戰略轉型合力

中國電科圍繞“一鞏固三做強”業務布局，將科技成果轉化為現實生產力。深度參與載人航天、嫦娥探月、國產大飛機等重大工程任務，突破深空測控、超遠程通信等關鍵技術，為航天事業提供有力支撐。全力支撐重大科學基礎設施建設，深度參與SKA、子午工程等重大工程任務，推動我國深空探測不斷走向更深更遠處。推動數實融合，構建“云+數+應用+生態”新型數字政府建設模式，服務北京、上海、深圳、嘉興等50余座城市。全面參與民航新型基礎設施建設，扎實推進低空經濟“同心圓”，為全國75%空域提供管制服務。體系布局第三代半導體產業，成功研發高性能CPU、DSP、FPGA、AD/DA等高端芯片，推動產業創新能力整體躍升。聚焦商業航天、智能網聯、機器人等新業態，推動數據要素價值提升，塑造核心優勢和比較優勢。面向量子科技、納米制造、類腦計算等新領域，著力增強原創技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能力，突破微波測控與設備集成等關鍵技術，發布面向黨政企行業用戶“定制”的生成式人工智能大模型產品，支撐特種場景輔助決策。

充分激發微觀活力，集聚戰略轉型人才力量

中國電科把人才發展作為重中之重，全力打造與世界一流企業建設相適應的“科技尖兵、科技方陣”。不斷完善高水平科技人才培養和引進方式，系統推進“三類四層”人才隊伍體系建設，推動薪酬收入分配向科技骨干和一線員工傾斜，對骨干給平臺、給項目、給團隊，保障人才心無旁騖投身科研攻關。通過優化評價體系和科研生態，集團總師隊伍中45歲以下青年人才占比超60%。持續提升文化軟實力，加強典型選樹，大力表彰優秀科技成果和人才，講好電科人科技報國故事，提升社會影響力。加強員工關心關愛，建立“三知四訪五必談”連心機制，開展員工心理關懷月，提供及時有效的心理咨詢服務，幫助員工提升心理韌性、增加心理能量。

中國電科將以戰略轉型之力，激活高質量發展“一池春水”，步履鏗鏘、勇毅篤行，為建設科技強國貢獻力量。